What Got You Here Won't Get You There - Cum oamenii de succes devin și mai de succes

Recenzii ale cititorilor

Recenzile la cartea „What Got You Here Won't Get You There” de Marshall Goldsmith subliniază valoarea acesteia pentru liderii care doresc să se autodepășească, concentrându-se pe identificarea și abordarea defectelor comportamentale care pot împiedica succesul. Cartea este lăudată pentru claritatea sa, pentru sfaturile practice și pentru narațiunea captivantă, ceea ce o face accesibilă atât directorilor, cât și managerilor. Cu toate acestea, unii cititori consideră conceptele neoriginale sau prea simpliste, ceea ce conduce la sentimente mixte cu privire la profunzimea și aplicabilitatea sa generală.

Cartea este bine scrisă într-un stil conversațional și captivant, bogat în anecdote și sfaturi practice. Ea oferă un cadru structurat pentru reflecția și îmbunătățirea personală, în special în ceea ce privește comportamentele care pot împiedica persoanele de succes. Mulți recenzenți au considerat că intuițiile sunt transformative și practice atât pentru dezvoltarea profesională, cât și pentru cea personală. Experiența vastă a autorului conferă credibilitate sugestiilor sale.

Unii cititori au considerat că această carte nu prezintă nimic nou sau revoluționar, iar simplitatea ei i-a făcut să simtă că nu au nevoie să o citească. Anumite critici menționează că se concentrează prea mult pe defectele comportamentale, portretizând oamenii de succes ca niște nesimțiți aroganți, ceea ce i-ar putea îndepărta pe unii cititori. În plus, există temeri că punerea în aplicare a sugestiilor ar putea părea neautentică sau limitativă pentru propria personalitate.

(pe baza a 939 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

What Got You Here Won't Get You There - How Successful People Become Even More Successful

Conținutul cărții:

Cel mai căutat antrenor de directori din America arată cum să urci ultimele trepte ale scării Lumea corporativă este plină de directori, bărbați și femei care au muncit din greu ani de zile pentru a ajunge la nivelurile superioare de conducere. Ei sunt inteligenți, pricepuți și chiar carismatici.

Dar doar câțiva dintre ei vor ajunge vreodată pe culme - și, așa cum arată Marshall Goldsmith, coach executiv, în această carte, nuanțele subtile fac toată diferența. Acestea sunt mici „defecte tranzacționale” efectuate de o persoană împotriva alteia (la fel de simple ca a nu spune mulțumesc suficient), care conduc la percepții negative ce pot frâna orice executiv. Folosind sfaturile directe, fără jargon, ale lui Goldsmith, este uimitor de ușor să schimbi comportamentul.

Executivii care îl angajează pe Goldsmith pentru coaching individual plătesc 250.000 de dolari pentru acest privilegiu. Cu această carte, ajutorul său este disponibil pentru 1/10.000 din preț.