Cum are loc schimbarea

Recenzii ale cititorilor

Cartea „How Change Happens” de Cass Sunstein a primit recenzii mixte. În timp ce unii recenzenți au lăudat profunzimea și perspectivele sale asupra unor probleme morale și politice complexe, alții i-au criticat stilul academic, lipsa de aplicabilitate practică și răspunsurile inadecvate la întrebările pe care le ridică cu privire la schimbare.

⬤ Tratarea bine scrisă și cu autoritate a problemelor complexe
⬤ oferă o explorare profundă a moralei, nevoilor și comportamentului social
⬤ oferă un vocabular valoros pentru discutarea conceptelor dificile
⬤ captivant pentru cititorii care apreciază rigoarea intelectuală.

⬤ Prea academică și vagă pentru aplicații practice
⬤ îi lipsește o explicație clară a modului în care are loc schimbarea
⬤ percepută ca fiind repetitivă și prost editată
⬤ prezintă multe idei fără concluzii satisfăcătoare
⬤ unii cititori au considerat-o frustrantă și dezamăgitoare.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

How Change Happens

Conținutul cărții:

Un studiu "iluminator" care dezvăluie diferitele moduri în care are loc schimbarea socială - pentru cititorii de Freakonomics și Thinking, Fast and Slow ( The New York Times )

Cum are loc schimbarea socială? Când iau avânt mișcările sociale? Hărțuirea sexuală a fost odată ceva ce femeile trebuiau să îndure; acum o mișcare s-a ridicat împotriva ei. Sentimentele naționaliste albe, pe de altă parte, au fost în mare parte ținute departe de discursul principal; acum nu lipsesc punctele de difuzare media pentru acestea. În această carte, cu ajutorul economiei comportamentale, al psihologiei și al altor domenii, Cass Sunstein aruncă o lumină nouă și strălucitoare asupra modului în care are loc schimbarea.

Sunstein se concentrează pe rolul crucial al normelor sociale - și pe prăbușirea lor frecventă. Atunci când normele îi determină pe oameni să tacă, chiar și un status quo nepopular poate persista. Apoi, într-o zi, cineva contestă norma - un copil care exclamă că împăratul nu are haine; o femeie care spune "și eu". Uneori, indignarea reprimată este dezlănțuită, iar practicile de lungă durată cad.

Uneori, schimbarea este mai treptată, deoarece "impulsurile" ajută la luarea unor decizii noi și diferite - aplicații care numără caloriile; mesaje text care amintesc de termene limită; înscrierea automată în energie verde sau în planuri de pensii. Sunstein explorează ce tipuri de stimulente sunt eficiente și arată de ce stimulentele cedează uneori locul interdicțiilor și mandatelor. În cele din urmă, el ia în considerare diviziunile sociale, cascadele sociale și "partizanatul", atunci când identificarea cu un partid politic creează o prejudecată puternică împotriva tuturor membrilor unui partid opus - ceea ce poate alimenta și bloca schimbările sociale.