Cum se produce schimbarea (Sunstein Cass R. (Harvard Law School))

Recenzii ale cititorilor

Comentariile utilizatorilor despre această carte dezvăluie un amestec de apreciere pentru explorarea atentă a unor idei complexe și frustrare cu privire la stilul academic și lipsa de aplicații practice.

Cartea este lăudată pentru analiza pătrunzătoare a subiectelor importante, mulți recenzenți remarcându-i rigurozitatea și profunzimea. Cartea este comparată cu „Freakonomics” pentru autoritatea sa și este considerată o lectură utilă care oferă un limbaj și concepte valoroase pentru discutarea problemelor morale și sociale.

Mai mulți recenzenți critică cartea pentru că este prea academică și greu de digerat, citând editarea slabă, repetițiile excesive și lipsa exemplelor practice. Unii au considerat că utilizarea unui limbaj complex este frustrantă, făcând cartea mai puțin accesibilă pentru cei care caută idei concrete.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

How Change Happens (Sunstein Cass R. (Harvard Law School))

Conținutul cărții:

Diferitele moduri în care are loc schimbarea socială, de la dezlănțuire la încurajare și la cascade sociale.

Cartea lui Sunstein este lămuritoare pentru că pune normele în centrul modului în care ne gândim la schimbare. --David Brooks, The New York Times

Cum are loc schimbarea socială? Când iau avânt mișcările sociale? Hărțuirea sexuală a fost odată ceva ce femeile trebuiau să îndure; acum o mișcare s-a ridicat împotriva ei. Pe de altă parte, sentimentele naționaliștilor albi au fost în mare parte ținute departe de discursul principal; acum nu lipsesc punctele de difuzare în mass-media. În această carte, cu ajutorul economiei comportamentale, al psihologiei și al altor domenii, Cass Sunstein aruncă o lumină nouă și strălucitoare asupra modului în care are loc schimbarea.

Sunstein se concentrează pe rolul crucial al normelor sociale - și pe prăbușirea lor frecventă. Atunci când normele îi determină pe oameni să tacă, chiar și un status quo nepopular poate persista. Apoi, într-o zi, cineva sfidează norma - un copil care exclamă că împăratul nu are haine; o femeie care spune "și eu". Uneori, indignarea reprimată este dezlănțuită, iar practicile de lungă durată cad.

Uneori, schimbarea este mai treptată, deoarece "impulsurile" ajută la luarea unor decizii noi și diferite - aplicații care numără caloriile; mesaje text care amintesc de termene limită; înscrierea automată în energie verde sau în planuri de pensii. Sunstein explorează ce tipuri de stimulente sunt eficiente și arată de ce stimulentele cedează uneori locul interdicțiilor și mandatelor. În cele din urmă, el ia în considerare diviziunile sociale, cascadele sociale și "partizanatul", atunci când identificarea cu un partid politic creează o prejudecată puternică împotriva tuturor membrilor unui partid opus - ceea ce poate alimenta și bloca schimbările sociale.