Motion Leadership: Cum să devii priceput la schimbare: The Skinny on Becoming Change Savvy

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Michael Fullan „Motion” este lăudată pentru formatul său concis și ideile sale practice privind conducerea și schimbarea în educație. Este ușor de citit, ceea ce o face potrivită atât pentru profesioniștii ocupați, cât și pentru studenți. Cu toate acestea, unii recenzenți consideră că îi lipsește profunzimea și că este prea simplistă, în timp ce câțiva critică faptul că se bazează pe concepte familiare și pe artificii.

Perspective concise și practice, ușor de citit, excelent pentru programele ocupate, exemple și principii utile legate de conducerea educației, ajută la reconectarea liderilor la schimbarea eficientă și servește drept referință la îndemână pentru studenți.

Lipsit de profunzime și detalii, unii l-au găsit prea simplist sau gimmicky, și a fost criticat pentru a fi repetitiv sau de sine stătător în ceea ce privește lucrările anterioare ale autorului.

(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Motion Leadership: The Skinny on Becoming Change Savvy

Conținutul cărții:

Creați o mișcare pozitivă în organizația dumneavoastră devenind pricepuți în materie de schimbare!

Michael Fullan, lucrând cu lideri eficienți ai schimbării, oferă informații despre leadership-ul în mișcare, sau cum să „miști” indivizi, instituții și sisteme întregi înainte. Trecând de la practică la teorie și invers, această carte ușor de citit oferă exemple din experiența globală a lui Fullan pentru a ajuta cititorii:

⬤ Să înțeleagă problemele și să lucreze cu schimbarea.

⬤ Mobilizeze colegii să colaboreze.

⬤ Specializați-vă în consolidarea capacităților.

⬤ Promovați învățarea ca activitate a indivizilor și organizațiilor.

⬤ Să transparentizeze progresul și rezultatele performanței.

⬤ Câștigă încrederea demonstrând integritate și competență.

⬤ permiteți altora să devină lideri de mișcare.