Principiile managementului științific

Recenzii ale cititorilor

Principiile managementului științific” a lui Frederick Taylor rămâne o lucrare importantă în teoria managementului, în ciuda viziunilor și limbajului învechit. Cartea prezintă concepte-cheie privind eficiența, relațiile dintre conducere și lucrători și abordarea științifică a productivității. În timp ce mulți îi laudă ideile fundamentale, alții îi critică tratamentul aplicat lucrătorilor și aspectele legate de prezentare în anumite ediții.

Explorare pătrunzătoare a principiilor de management, relevanță pentru practicile moderne de gestionare a fluxului de lucru, impact fondator asupra literaturii de management, ușor de citit, perspectivă istorică valoroasă.

Viziuni învechite asupra lucrătorilor, în special limbaj disprețuitor, accent puternic pe managementul de comandă și control, calitate slabă a formatării și tipăririi în unele ediții.

(pe baza a 76 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Principles of Scientific Management

Conținutul cărții:

Timp de peste 80 de ani, această lucrare influentă a lui Frederick Winslow Taylor - pionierul studiilor de management științific - a inspirat administratorii și studenții tehnicilor manageriale să adopte proceduri de creștere a productivității. Într-adevăr, această carte a pus bazele teoriei moderne a organizării și deciziei.

În calitate de inginer pentru o companie siderurgică, Taylor a făcut experimente atente pentru a determina cel mai bun mod de a efectua fiecare operație și timpul necesar acesteia, analizând materialele, uneltele și secvența de lucru și stabilind o diviziune clară a muncii între conducere și lucrători. Experimentele sale au dus la formularea principiilor expuse în acest eseu remarcabil, publicat pentru prima dată în 1911.

Taylor a pledat pentru un sistem de management științific care dezvoltă lideri prin organizarea lucrătorilor în vederea unei cooperări eficiente, mai degrabă decât prin reducerea ineficienței prin căutarea unor lideri excepționali formați de altcineva. Întregul sistem se bazează pe o fundație de legi și reguli clar definite. În plus, principiile fundamentale ale managementului științific se aplică tuturor tipurilor de activități umane, de la cele mai simple acte individuale până la cele mai elaborate eforturi de cooperare ale unor corporații puternice. Aplicarea corectă a acestor principii, potrivit lui Taylor, va produce rezultate cu adevărat uimitoare.