Cele cinci disfuncții ale unei echipe: O fabulă ilustrată despre leadership

Recenzii ale cititorilor

„Cinci disfuncții ale unei echipe, ediție manga” este o adaptare creativă și captivantă a lucrării originale a lui Patrick Lencioni, care utilizează un format manga pentru a prezenta conceptele de leadership într-un mod distractiv și vizual. Mulți cititori au considerat că este o lectură rapidă și plăcută, ideală pentru cei care s-ar putea lupta cu cărțile tradiționale cu mult text.

⬤ Prezentare captivantă și amuzantă a materialului
⬤ Ilustrații grozave care îmbunătățesc înțelegerea
⬤ Rezumă eficient cartea originală
⬤ Face ca învățarea despre dinamica echipei să fie accesibilă și plăcută
⬤ Bună pentru necititori sau pentru cei care caută o înțelegere rapidă a conceptelor de leadership.

⬤ Unii au considerat că stilul artistului manga lipsește sau este prost executat
⬤ Citirea versiunii Kindle poate fi dificilă din cauza textului mic
⬤ S-ar putea să nu-i satisfacă pe cei care preferă literatura de management mai tradițională
⬤ Unele conținuturi ar putea părea prea simplificate pentru cititorii experimentați.

(pe baza a 69 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable

Conținutul cărții:

Bestsellerul de mare succes, acum într-o ediție manga - minunat ilustrată și amuzantă de citit.

Frumos ilustrată de Kensuke Okabayashi, această ediție captivantă a masivului bestseller al lui Patrick Lencioni le oferă cititorilor un nou format în care să înțeleagă lumea fascinantă și complexă a echipelor. Kathryn Petersen, CEO-ul Decision Tech, se confruntă cu cea mai mare criză de leadership: Să unească o echipă atât de dezorganizată încât amenință să dărâme întreaga companie. Va reuși? Va fi concediată? Va eșua compania? Povestea captivantă a lui Lencioni servește drept o reamintire atemporală a faptului că leadership-ul necesită la fel de mult curaj ca și perspicacitate.

De-a lungul poveștii, Lencioni dezvăluie cele cinci disfuncții care explică de ce echipele - chiar și cele mai bune - au adesea probleme. El prezintă un model puternic și pași de urmat care pot fi folosiți pentru a depăși aceste obstacole comune și a construi o echipă coerentă și eficientă. Aceasta este o fabulă convingătoare cu un mesaj puternic, dar înșelător de simplu, pentru toți cei care se străduiesc să fie lideri excepționali.

Kensuke Okabayashi (Jersey City, NJ) este un ilustrator în activitate, absolvent al Școlii de Arte Vizuale și instructor la Școala de Arte Educational Alliance din New York.