Jucătorul de echipă ideal: Cum să recunoașteți și să cultivați cele trei virtuți esențiale

Recenzii ale cititorilor

Recenzile la cartea „The Ideal Team Player” evidențiază modul în care Patrick Lencioni subliniază în mod eficient cele trei virtuți esențiale pentru succesul muncii în echipă: umilința, foamea și inteligența oamenilor. Cartea este lăudată pentru povestea sa relatabilă, aplicațiile practice și stilul de scriere accesibil, făcând conceptele ușor de digerat și de pus în aplicare. Cu toate acestea, unii cititori au remarcat că anumite secțiuni s-au simțit repetitive, iar cartea ar putea fi mai lungă decât este necesar.

⬤ Perspective profunde și practice asupra muncii în echipă
⬤ Exemple și anecdote relatabile din lumea reală
⬤ Sfaturi aplicabile pentru recunoașterea și cultivarea virtuților esențiale
⬤ Narațiune captivantă care îi face pe cititori să se implice
⬤ Instrumente utile de autoevaluare incluse
⬤ Definiție clară a virtuților esențiale care pot fi aplicate în diverse contexte, inclusiv la locul de muncă și în biserici.

⬤ Unele secțiuni s-au simțit repetitive
⬤ Cartea poate fi mai lungă decât este necesar pentru unii cititori
⬤ Anumiți cititori au întâmpinat dificultăți în a se implica inițial în material
⬤ Câțiva s-au plâns de probleme de expediere legate de cartea fizică.

(pe baza a 750 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues

Conținutul cărții:

În cartea sa clasică, Cele cinci disfuncții ale unei echipe, Patrick Lencioni a prezentat o abordare inovatoare pentru abordarea comportamentelor de grup periculoase care distrug munca în echipă. Aici, el își îndreaptă atenția către individ, dezvăluind cele trei virtuți indispensabile ale unui jucător de echipă ideal.

În The Ideal Team Player, Lencioni spune povestea lui Jeff Shanley, un lider disperat să salveze compania unchiului său prin restabilirea angajamentului său cultural față de munca în echipă. Jeff trebuie să descifreze codul virtuților pe care le posedă adevărații jucători de echipă și apoi să construiască o cultură a angajării și dezvoltării în jurul acestor virtuți.

Dincolo de fabulă, Lencioni prezintă un cadru practic și instrumente concrete pentru identificarea, angajarea și dezvoltarea jucătorilor ideali din echipă. Fie că sunteți un lider care încearcă să creeze o cultură în jurul muncii în echipă, un profesionist în recrutare de personal care caută să angajeze adevărați jucători de echipă sau un jucător de echipă care dorește să se perfecționeze, această carte se va dovedi pe cât de utilă, pe atât de convingătoare.