The Motive: De ce atât de mulți lideri abdică de la cele mai importante responsabilități ale lor

Recenzii ale cititorilor

În general, „Motivul” de Patrick Lencioni este o carte foarte apreciată care oferă o perspectivă profundă asupra leadershipului, subliniind importanța leadershipului altruist și examinând motivațiile care stau la baza alegerii rolurilor de conducere. Mulți cititori subliniază mesajele sale de impact și ușurința cu care poate fi citită, ceea ce o face o resursă excelentă atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru managerii experimentați.

Cititorii apreciază cartea pentru prezentarea clară și concisă a conceptelor de leadership, pentru ideile care provoacă la reflecție și pentru povestea captivantă. Mulți au considerat că aceasta conține lecții valoroase despre leadershipul altruist, importanța motivației autentice pentru conducere și aplicații practice în scenarii din lumea reală. Cartea este remarcată ca fiind o lectură rapidă, dar cu impact, ceea ce o face potrivită pentru profesioniștii ocupați.

Unii recenzenți au menționat că cartea poate începe lent pentru unii cititori, necesitând persistență pentru a aprecia pe deplin conținutul său. Câțiva au sugerat că ar fi putut fi expusă mai mult sau că un context suplimentar ar fi putut fi benefic. Printre criticile specifice se numără ideea că cititorii deja familiarizați cu munca lui Lencioni ar putea găsi unele idei oarecum repetitive.

(pe baza a 209 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities

Conținutul cărții:

Shay era încă furioasă, dar a ridicat din umeri cu nonșalanță, ca și cum ar fi spus că nu e mare lucru. "Deci, cu ce am greșit? ".

"Nu o să vrei să auzi asta, dar trebuie să-ți spun oricum." Liam a făcut o pauză înainte de a termina. "Poate că muncești din greu, dar nu o faci pentru companie.".

"Ce naiba înseamnă asta? ", a vrut să știe Shay.

Știind că adversarul său l-ar putea lovi pentru ceea ce urma să spună, Liam a răspuns. "O faci pentru tine.".

Autorul bestsellerului New York Times Patrick Lencioni a scris o duzină de cărți care se concentrează pe modul în care liderii pot construi echipe și conduce organizații. În The Motive, el își îndreaptă atenția spre a-i ajuta să înțeleagă importanța motivului pentru care conduc în primul rând.

În ceea ce poate fi cea mai convingătoare fabulă a sa de până acum, Lencioni le prezintă cititorilor o pereche de personaje noi, Shay Davis și Liam Alcott, lideri rivali ai două organizații foarte diferite din aceeași industrie. Cu un dialog tăios și răsturnări de situație neașteptate, el ne poartă într-o călătorie care culminează cu o rezolvare pe cât de imprevizibilă, pe atât de lămuritoare.

Dincolo de povestea fictivă, Lencioni oferă un rezumat direct al lecțiilor din fabulă, combinând o explicație clară a teoriei sale cu sfaturi practice și o autoevaluare simplă. Procedând astfel, el își învață cititorii cum să evite cea mai periculoasă tentație care îi face pe lideri să deraieze și îi rănește pe oamenii pe care sunt meniți să îi servească.