Ghidul HBR pentru antrenarea angajaților (Seria Ghiduri HBR)

Recenzii ale cititorilor

Recenzile evidențiază Ghidul HBR pentru coachingul angajaților ca fiind o resursă practică și perspicace pentru managerii și liderii care doresc să dezvolte abilități eficiente de coaching. Mulți apreciază aplicabilitatea sa clară și varietatea de perspective din partea diferiților autori. Deși, în general, este bine primită, unii recenzenți critică cartea pentru că oferă informații generice și îi lipsesc perspectivele profunde în comparație cu alte publicații HBR.

⬤ Oferă perspective practice și exemple din lumea reală pentru manageri și lideri.
⬤ Ușor de citit și de înțeles, cu instrumente și abordări aplicabile.
⬤ Oferă perspective diverse din partea mai multor autori, îmbogățind conținutul.
⬤ Foarte recomandat atât pentru managerii noi, cât și pentru cei cu experiență.
⬤ Abordează abilități esențiale de coaching și încurajează responsabilizarea angajaților.

⬤ Unii cititori consideră că informațiile sunt generice și lipsite de originalitate, comparându-le cu un manual vechi de management.
⬤ Este posibil să nu ofere perspective noi pentru cei cu experiență în coaching sau management.
⬤ Anumite conținuturi pot părea învechite din cauza trimiterilor la situații sau articole din trecut.

(pe baza a 31 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

HBR Guide to Coaching Employees (HBR Guide Series)

Conținutul cărții:

În calitate de manager în lumea de afaceri de astăzi, nu vă puteți limita la a le spune rapoartelor directe ce să facă: Trebuie să îi ajutați să ia propriile decizii, să le permiteți să rezolve probleme dificile și să își dezvolte în mod activ competențele la locul de muncă.

În „Ghidul HBR pentru antrenarea angajaților” veți învăța cum să: Creați planuri de dezvoltare realiste, dar care să vă inspire Puneți întrebările potrivite pentru a vă implica angajații în procesul de dezvoltare Oferiți-le spațiu pentru a se confrunta cu probleme și a descoperi soluții Permiteți-le să își valorifice la maximum expertiza, obligându-i în același timp să se extindă și să crească Oferiți-le feedback pe care îl vor aplica cu adevărat Echilibrați coaching-ul cu restul volumului de muncă Înarmați-vă cu sfaturile de care aveți nevoie pentru a reuși la locul de muncă, de la o sursă în care aveți încredere. Ghidurile HBR oferă răspunsuri inteligente la cele mai presante provocări de la locul de muncă, fiind pline de sfaturi practice esențiale de la experți de top.