Evaluare:
Cartea este foarte recomandată liderilor și celor care ocupă funcții de conducere la nivel începător, oferind informații valoroase despre inteligența emoțională și relațiile interpersonale. Cu toate acestea, există avertismente cu privire la conținutul său și la potențiala confuzie cu versiunile audiobook.
Avantaje:Foarte recomandată pentru dezvoltarea leadership-ului, oferă informații valoroase despre inteligența emoțională, excelentă pentru înțelegerea și gestionarea emoțiilor la locul de muncă, lectură practică și pătrunzătoare, bine structurată cu articole distincte, încurajează dezvoltarea personală și profesională.
Dezavantaje:Coperta audiobook-ului poate induce în eroare clienții în a cumpăra produsul greșit, poate să nu conducă la câștiguri imediate de inteligență emoțională fără efort, conținutul poate fi repetitiv, nu este literatură uimitoare, ci mai degrabă sfaturi practice.
(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)
HBR Guide to Emotional Intelligence (HBR Guide Series)
Gestionarea laturii umane a muncii Cercetările efectuate de Daniel Goleman, psiholog și coautor al cărții Primal Leadership, au arătat că inteligența emoțională este un determinant mai puternic al unui bun leadership decât competența tehnică, IQ-ul sau viziunea.
Influențarea celor din jurul nostru și susținerea propriei noastre bunăstări necesită să fim conștienți de noi înșine, să știm când și cum să ne reglăm reacțiile emoționale și să înțelegem răspunsurile emoționale ale celor din jur. Nu este de mirare că inteligența emoțională a devenit unul dintre criteriile esențiale în angajare și promovare.
Dar, din fericire, nu este doar un lucru înnăscut Inteligența emoțională este compusă din abilități pe care le putem învăța și îmbunătăți cu toții. În acest ghid, veți învăța cum.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)