Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: Un ghid pentru managementul oamenilor

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 8 voturi.

Titlul original:

Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: A Guide to People Management

Conținutul cărții:

Armstrong's Essential Human Resource Management Practice oferă o prezentare completă a practicilor și proceselor fundamentale pentru gestionarea oamenilor. Textul oferă o introducere completă în domeniile de bază ale resurselor umane, inclusiv: resursele umane, managementul performanței, învățarea și dezvoltarea și recompensarea oamenilor. De asemenea, se examinează contribuția resurselor umane la scopurile și obiectivele organizaționale și modul în care acestea sunt integrate în cadrul afacerii. Cartea este însoțită de resurse online atât pentru profesori, cât și pentru studenți și pune un accent sporit pe implicarea angajaților, un concept care devine din ce în ce mai important în gestionarea persoanelor, dar care este adesea prezentat ca o mantră, fără a fi înțeles în mod corespunzător.

Acest aspect este examinat în detaliu cu referire la cercetările recente.

Originalul Handbook of Human Resource Management al lui Michael Armstrong este textul clasic pentru toți cei care studiază HR sau care intră pentru prima dată în această profesie. În acest nou titlu, Michael Armstrong oferă un text condensat care a fost rescris cu gândul la studenții sau profesioniștii care nu lucrează în domeniul resurselor umane, descriind și evaluând conceptele cheie ale HRM, cum ar fi: HRM în sine.

HRM strategic.

Viziunea bazată pe resurse.

Alegerea între cele mai bune practici și cea mai bună potrivire.

Măsurarea capitalului uman.

Teoria motivației.

Inteligența emoțională.

Firma flexibilă.

Organizația care învață.

Și recompense financiare. Resursele de sprijin online pentru această carte includ diapozitive de curs, un manual al instructorului, exemple de caz și o analiză a literaturii de specialitate.