Manualul Armstrong de management al performanței: Un ghid bazat pe dovezi pentru conducerea performanței

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 13 voturi.

Titlul original:

Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership

Conținutul cărții:

Optimizarea performanțelor personalului este o componentă cheie pentru obținerea unor rezultate remarcabile în afaceri A șaptea ediție a Manualului Armstrong de management al performanței este un companion esențial pentru îmbunătățirea performanțelor angajaților și ale organizației.

De la remunerarea performanței și oferirea de feedback până la gestionarea persoanelor neperformante, acest manual abordează toate domeniile managementului performanței pentru a permite studenților și practicienilor să înțeleagă cum să evalueze, să măsoare și să îmbunătățească performanța. Această a 7-a ediție actualizată conține materiale noi despre gestionarea și măsurarea performanței cu o forță de muncă la distanță, crearea unor obiective de performanță agile și abordări inovatoare pentru bonusuri și stimulente.

Încărcat cu exemple, exerciții și studii de caz din organizații precum Microsoft, IBM și Lloyd's Banking Group, Armstrong's Handbook of Performance Management rămâne o resursă indispensabilă și captivantă pentru asigurarea unei performanțe eficiente în toate aspectele organizației. Resursele online de sprijin includ un manual al instructorului, un manual al studentului, diapozitive de curs, un glosar și o analiză a literaturii de specialitate.