They Wished They Were Honest: The Knapp Commission and New York City Police Corruption

Evaluare:   (4.3 din 5)

They Wished They Were Honest: The Knapp Commission and New York City Police Corruption (Michael Armstrong)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea oferă o incursiune profundă în ancheta Comisiei Knapp privind corupția poliției din New York în anii 1970. Recenzile evidențiază relatarea lămuritoare a problemelor sistemice din cadrul NYPD și anecdotele personale care adaugă profunzime narațiunii. Cu toate acestea, are unele părți lente, erori factuale și prejudecăți percepute.

Avantaje:

Relatare interesantă și bine scrisă din interior.
Oferă un context istoric semnificativ despre Comisia Knapp și corupția din NYPD.
Descrie provocările și poveștile personale legate de anchetă.
Recomandat celor interesați de istoria poliției și de corupție.
Captează esența unei epoci dificile în NYC.

Dezavantaje:

Început lent, în special în discuțiile procedurale.
Conține inexactități faptice care ridică semne de întrebare cu privire la fiabilitatea autorului.
Unii cititori au considerat că îi lipsește profunzimea în abordarea anumitor probleme cheie.
Considerat oarecum tendențios, în special de către cei familiarizați cu evenimentele sau persoanele implicate.

(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

În cei cincizeci de ani de urmărire penală și apărare a cazurilor penale în New York și în alte părți, Michael F. Armstrong a avut adesea de-a face cu polițiștii. Pentru o singură perioadă de doi ani, în calitate de avocat șef al Comisiei Knapp, a fost însărcinat cu investigarea acestora. Bazat pe amintirile vii ale lui Armstrong despre acest moment de răscruce în ceea ce privește răspunderea forțelor de ordine - provocat de raportul New York Times despre polițistul denunțător Frank Serpico - They Wished They Were Honest recreează luptele dramatice și semnificația Comisiei și explorează factorii care au dus la succesul acesteia și la refacerea imaginii publice a NYPD.

Acuzațiile lui Serpico împotriva NYPD l-au încurajat pe primarul John Lindsay să îl numească pe proeminentul avocat Whitman Knapp în funcția de președinte al unei comisii cetățenești privind corupția din poliție. Trecând peste o serie de obstacole organizatorice, bugetare și politice, avocatul șef Armstrong a pus pe picioare un grup de anchetă format dintr-o jumătate de duzină de avocați și o duzină de agenți. Tocmai când fondurile erau pe punctul de a se termina, "zidul albastru al tăcerii" s-a prăbușit. O "doamnă" extravagantă, un avocat corupt și un informator obraznic au condus la un polițist "super hoț", care a fost prins și "transformat" de Comisie. Acest lucru a condus la audieri senzaționale și revelatoare, care au infirmat public ideea că corupția departamentală se limita doar la "câteva mere putrede".

În cursul relatării sale, Armstrong pune în lumină strategia de investigare a poliției.

Manevrele politice guvernamentale și departamentale.

Probleme etice și filosofice în aplicarea legii.

Eficacitatea (sau lipsa acesteia) a eforturilor poliției de combatere a corupției.

Eficacitatea formării ofițerilor de poliție.

Presiunile psihologice și emoționale care duc la corupție.

Și efectele criminalității poliției asupra indivizilor și societății. El concluzionează cu privire la efectele, în lumea de astăzi, ale investigației Knapp și ale investigațiilor ulterioare privind corupția în poliție și la valoarea organismelor permanente de monitorizare externă, cum ar fi biroul procurorului special, format ca răspuns la recomandarea Comisiei, precum și actuala comisie de monitorizare, al cărei președinte este Armstrong.

Alte date despre carte:

ISBN:9780231153546
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă dură

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Cum să fii un manager și mai bun: Un A-Z complet de tehnici dovedite și abilități esențiale - How to...
Nu fiți doar un bun manager... fiți unul și mai...
Cum să fii un manager și mai bun: Un A-Z complet de tehnici dovedite și abilități esențiale - How to Be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills
Manualul Armstrong de management strategic al resurselor umane: Îmbunătățirea performanței afacerii...
Manualul Armstrong de management strategic al...
Manualul Armstrong de management strategic al resurselor umane: Îmbunătățirea performanței afacerii prin gestionarea strategică a oamenilor - Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management
Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Developing Effective People Skills for...
Pentru a-și aduce o contribuție eficientă,...
Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management
Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: Un ghid pentru managementul oamenilor -...
Armstrong's Essential Human Resource Management...
Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: Un ghid pentru managementul oamenilor - Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: A Guide to People Management
Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward...
Evidence-Based Reward Management prezintă o...
Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices (Crearea unui impact măsurabil asupra afacerii prin practicile de remunerare și recompensare) - Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices
Cum să fii un manager și mai bun: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills - How to...
Nu fiți doar un bun manager... fiți unul și mai...
Cum să fii un manager și mai bun: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills - How to Be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills
Armstrong's Job Evaluation Handbook: A Guide to Achieving Fairness and Transparency in Pay and...
Evaluarea postului este esențială pentru a se...
Armstrong's Job Evaluation Handbook: A Guide to Achieving Fairness and Transparency in Pay and Reward
Evanghelizarea din interior spre exterior: Pregătirea pentru și realizarea lucrării - Evangelism...
De ce este evanghelizarea atât de importantă?...
Evanghelizarea din interior spre exterior: Pregătirea pentru și realizarea lucrării - Evangelism from the Inside Out: Preparing for and Doing the Work
Manualul Armstrong de învățare și dezvoltare: A Guide to the Theory and Practice of L&d -...
Această carte nou-nouță a expertului în HRM și a...
Manualul Armstrong de învățare și dezvoltare: A Guide to the Theory and Practice of L&d - Armstrong's Handbook of Learning and Development: A Guide to the Theory and Practice of L&d
Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous...
Armstrong on Reinventing Performance Management prezintă o...
Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Manualul Armstrong de management al performanței: Un ghid bazat pe dovezi pentru conducerea...
Optimizarea performanțelor personalului este o...
Manualul Armstrong de management al performanței: Un ghid bazat pe dovezi pentru conducerea performanței - Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership
Setul de instrumente pentru managementul recompenselor: A Step-By-Step Guide to Designing and...
Decizia de a recompensa eficient personalul este...
Setul de instrumente pentru managementul recompenselor: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits - The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits
How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results
Michael Armstrong, autor de bestseller, oferă o perspectivă valoroasă...
How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results
How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results (Abilități rapide și...
Autorul bestseller Michael Armstrong oferă o...
How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results (Abilități rapide și eficiente de management care chiar obțin rezultate) - How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results
Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: A Guide to the Theory and Practice of...
Manualul Armstrong de practică în managementul...
Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: A Guide to the Theory and Practice of People Management
Manualul Armstrong de practică a managementului recompenselor: Îmbunătățirea performanței prin...
Armstrong's Handbook of Reward Management...
Manualul Armstrong de practică a managementului recompenselor: Îmbunătățirea performanței prin recompense - Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Îmbunătățirea performanței afacerii...
Manualul Armstrong de management strategic al...
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Îmbunătățirea performanței afacerii prin managementul strategic al oamenilor - Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management
Băieții de vineri - Friday Boys
Lumea băiatului de vineri: un secret asiatic. -Nu am ceea ce trebuie pentru a fi un Friday Boy. - Există diferite motive pentru care...
Băieții de vineri - Friday Boys
They Wished They Were Honest: The Knapp Commission and New York City Police Corruption
În cei cincizeci de ani de urmărire penală și apărare a...
They Wished They Were Honest: The Knapp Commission and New York City Police Corruption

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)