Manualul Armstrong de practică a managementului recompenselor: Îmbunătățirea performanței prin recompense

Evaluare:   (4.7 din 5)

Manualul Armstrong de practică a managementului recompenselor: Îmbunătățirea performanței prin recompense (Michael Armstrong)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward

Conținutul cărții:

Armstrong's Handbook of Reward Management Practiceeste ghidul esențial pentru înțelegerea, dezvoltarea și implementarea strategiilor eficiente de recompensare.

Această a șaptea ediție actualizată încorporează cele mai recente cercetări și evoluții din domeniul managementului recompenselor, inclusiv implicațiile în materie de recompensare ale Covid și ale "marii demisii" și recompensarea lucrătorilor la distanță și hibrizi. Revizuirile vor conține, de asemenea, actualizări privind structurile de recompensare, egalitatea de remunerare, beneficiile pentru angajați, inclusiv beneficiile de bunăstare, recompensele totale și recompensele inteligente. Această carte acoperă toate aspectele esențiale ale îmbunătățirii performanței organizaționale, a echipei și individuale prin procese de recompensare, inclusiv recompensele financiare și nefinanciare, evaluarea posturilor, gradele și structurile de salarizare, recompensarea grupurilor specifice de angajați și considerentele etice.

Manualul Armstrong de practică în managementul recompenselor face legătura între mediul academic și cel practic și este ideal atât pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, cât și pentru cei care studiază pentru calificări în domeniul resurselor umane, inclusiv masterate și calificări de nivel intermediar și avansat ale CIPD. Sfaturi și liste de verificare și pot fi găsite de-a lungul, alături de studii de caz de la organizații, inclusiv General Motors, și Serviciul Național de Sănătate din Marea Britanie. Resursele de sprijin online includ diapozitive de curs și manuale cuprinzătoare atât pentru lectori, cât și pentru studenți, care includ rezumate de învățare, întrebări de discuție, recenzii ale literaturii și glosare.

Alte date despre carte:

ISBN:9781398611122
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2023
Numărul de pagini:448

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Cum să fii un manager și mai bun: Un A-Z complet de tehnici dovedite și abilități esențiale - How to...
Nu fiți doar un bun manager... fiți unul și mai...
Cum să fii un manager și mai bun: Un A-Z complet de tehnici dovedite și abilități esențiale - How to Be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills
Manualul Armstrong de management strategic al resurselor umane: Îmbunătățirea performanței afacerii...
Manualul Armstrong de management strategic al...
Manualul Armstrong de management strategic al resurselor umane: Îmbunătățirea performanței afacerii prin gestionarea strategică a oamenilor - Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management
Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Developing Effective People Skills for...
Pentru a-și aduce o contribuție eficientă,...
Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management
Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: Un ghid pentru managementul oamenilor -...
Armstrong's Essential Human Resource Management...
Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: Un ghid pentru managementul oamenilor - Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: A Guide to People Management
Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward...
Evidence-Based Reward Management prezintă o...
Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices (Crearea unui impact măsurabil asupra afacerii prin practicile de remunerare și recompensare) - Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices
Cum să fii un manager și mai bun: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills - How to...
Nu fiți doar un bun manager... fiți unul și mai...
Cum să fii un manager și mai bun: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills - How to Be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills
Armstrong's Job Evaluation Handbook: A Guide to Achieving Fairness and Transparency in Pay and...
Evaluarea postului este esențială pentru a se...
Armstrong's Job Evaluation Handbook: A Guide to Achieving Fairness and Transparency in Pay and Reward
Evanghelizarea din interior spre exterior: Pregătirea pentru și realizarea lucrării - Evangelism...
De ce este evanghelizarea atât de importantă?...
Evanghelizarea din interior spre exterior: Pregătirea pentru și realizarea lucrării - Evangelism from the Inside Out: Preparing for and Doing the Work
Manualul Armstrong de învățare și dezvoltare: A Guide to the Theory and Practice of L&d -...
Această carte nou-nouță a expertului în HRM și a...
Manualul Armstrong de învățare și dezvoltare: A Guide to the Theory and Practice of L&d - Armstrong's Handbook of Learning and Development: A Guide to the Theory and Practice of L&d
Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous...
Armstrong on Reinventing Performance Management prezintă o...
Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Manualul Armstrong de management al performanței: Un ghid bazat pe dovezi pentru conducerea...
Optimizarea performanțelor personalului este o...
Manualul Armstrong de management al performanței: Un ghid bazat pe dovezi pentru conducerea performanței - Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership
Setul de instrumente pentru managementul recompenselor: A Step-By-Step Guide to Designing and...
Decizia de a recompensa eficient personalul este...
Setul de instrumente pentru managementul recompenselor: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits - The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits
How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results
Michael Armstrong, autor de bestseller, oferă o perspectivă valoroasă...
How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results
How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results (Abilități rapide și...
Autorul bestseller Michael Armstrong oferă o...
How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results (Abilități rapide și eficiente de management care chiar obțin rezultate) - How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results
Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: A Guide to the Theory and Practice of...
Manualul Armstrong de practică în managementul...
Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: A Guide to the Theory and Practice of People Management
Manualul Armstrong de practică a managementului recompenselor: Îmbunătățirea performanței prin...
Armstrong's Handbook of Reward Management...
Manualul Armstrong de practică a managementului recompenselor: Îmbunătățirea performanței prin recompense - Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Îmbunătățirea performanței afacerii...
Manualul Armstrong de management strategic al...
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Îmbunătățirea performanței afacerii prin managementul strategic al oamenilor - Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management
Băieții de vineri - Friday Boys
Lumea băiatului de vineri: un secret asiatic. -Nu am ceea ce trebuie pentru a fi un Friday Boy. - Există diferite motive pentru care...
Băieții de vineri - Friday Boys
They Wished They Were Honest: The Knapp Commission and New York City Police Corruption
În cei cincizeci de ani de urmărire penală și apărare a...
They Wished They Were Honest: The Knapp Commission and New York City Police Corruption

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)