Manualul Armstrong de învățare și dezvoltare: A Guide to the Theory and Practice of L&d

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.

Titlul original:

Armstrong's Handbook of Learning and Development: A Guide to the Theory and Practice of L&d

Conținutul cărții:

Această carte nou-nouță a expertului în HRM și a autorului de bestselleruri, Michael Armstrong, este un companion ideal pentru cei care studiază învățarea și dezvoltarea (L&D) la nivel universitar și postuniversitar în anul al treilea, precum și pentru practicienii care ocupă funcții de L&D la locul de muncă.

Armstrong's Handbook of Learning and Development oferă o bază esențială în teoria L&D, inclusiv componentele L&D, distincția dintre L&D și formare, relația L&D cu resursele umane și managementul cunoștințelor, precum și o acoperire a rolului unui practician L&D. În plus, această carte acoperă domeniile emergente ale învățării, cum ar fi învățarea digitală, socială și la locul de muncă, precum și unele dintre cele mai recente evoluții, inclusiv învățarea micro, conectată și personalizată, precum și experiențele de câștig. De asemenea, se abordează modul de utilizare a inteligenței artificiale, a gamificării și a conservării pentru a sprijini învățarea și modul de organizare a evenimentelor de învățare online și offline.

Sprijinită de studii de caz și exemple pentru a pune teoria în context, exerciții de reflecție pentru a consolida învățarea și sugestii de lecturi suplimentare pentru a extinde cunoștințele și angajamentul față de subiect, Armstrong's Handbook of Learning and Development este o lectură esențială pentru succesul academic. Partea finală a cărții include aspecte suplimentare ale L&D, inclusiv ucenicii, dezvoltarea leadership-ului și dezvoltarea abilităților personale și interpersonale. Resursele online includ diapozitive de curs pentru fiecare capitol, un manual pentru lectori și un manual pentru studenți.