Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management

Recenzii ale cititorilor

Cartea este recunoscută ca o resursă neprețuită pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, având ca scop îmbunătățirea abilităților lor manageriale și de conducere, oferind în același timp o înțelegere cuprinzătoare a aspectelor esențiale din domeniul resurselor umane. Cartea este plină de studii de caz practice, activități și autoexamene, fiind potrivită atât pentru persoanele aflate la începutul carierei, cât și pentru profesioniștii experimentați. Scrierea este captivantă și accesibilă, evitând jargonul prea complex, și este lăudată pentru referințele extinse care permit explorarea mai profundă a subiectelor.

⬤ Resursă cuprinzătoare pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane
⬤ Studii de caz și activități practice
⬤ Stil de scriere captivant și accesibil
⬤ Potrivită atât pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane noi, cât și pentru cei experimentați
⬤ Referințe extinse care permit o înțelegere mai profundă
⬤ Raport calitate-preț excelent
⬤ Experiențe pozitive cu serviciul de livrare.

Nu sunt menționate în recenzii.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Pentru a-și aduce o contribuție eficientă, specialiștii în resurse umane trebuie să se priceapă la management, la conducere și la dezvoltarea lor și a celorlalți. De asemenea, aceștia trebuie să fie conștienți de considerentele de management și de afaceri care le afectează activitatea.

Manualul Armstrong de management și leadership pentru resurse umane oferă îndrumări privind procesele de management și leadership, cu referire specială la ceea ce managerii de resurse umane și managerii aspiranți trebuie să știe și să facă pentru a face diferența. Scris de renumitul expert în resurse umane și autor de bestseller-uri Michael Armstrong, Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR acoperă într-un singur volum modulele "Leading, Managing and Developing People" și "Developing Skills for Business Leadership" ale Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Manualul include numeroase elemente practice, cum ar fi studii de caz, interviuri cu practicieni, exerciții și obiective clare de învățare pentru a facilita învățarea.

Aceasta este cartea esențială pentru studenții și profesioniștii din domeniul resurselor umane care doresc să își extindă competențele și înțelegerea în materie de management și leadership. Resursele de sprijin online includ diapozitive de curs, un manual al instructorului, un manual al studentului și o analiză a literaturii de specialitate.