Inovarea câștigătoare: Modelul A-To-F

Recenzii ale cititorilor

Cartea Winning at Innovation de Trias de Bes și Kotler este foarte apreciată pentru abordarea sa practică a managementului inovării, oferind instrumente și cadre pentru managementul superior. Cartea oferă o viziune cuprinzătoare asupra diferitelor tipuri de inovare și subliniază importanța participării individuale în sporirea creativității organizaționale.

⬤ Aplicabilitate practică pentru managerii seniori și executivi.
⬤ Cadru clar de inovare și listă de verificare pentru implementare.
⬤ Definește rolurile actorilor implicați în procesele de inovare.
⬤ Domeniu larg de aplicare care acoperă modelul de afaceri, procesul, piața și inovarea produselor/serviciilor.
⬤ Clarifică relația dintre creativitatea individuală și inovarea de grup.

Unii cititori consideră că nicio publicație nu este pe deplin completă în ceea ce privește managementul inovării, ceea ce implică faptul că este posibil ca această carte să nu acopere toate aspectele necesare.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Winning at Innovation: The A-To-F Model

Conținutul cărții:

Inovarea este o responsabilitate atribuită în mod normal departamentelor de cercetare și dezvoltare, dar acest lucru nu este suficient.

Întreprinderile au nevoie de un cadru sistematic, astfel încât inovarea să poată avea loc la diferite niveluri ale organizației. Cel mai mare expert mondial în marketing și inovare, Philip Kotler, și Fernando Trias de Bes prezintă împreună un model revoluționar pentru inovare.