Evaluare:
Culture Rules de Mark Miller oferă o abordare structurată a construirii și menținerii unei culturi eficiente la locul de muncă, accentuând încrederea prin trei reguli fundamentale: Aspire, Amplify și Adapt. Cartea este susținută de cercetări ample și exemple din lumea reală, fiind un ghid practic pentru liderii care doresc să își îmbunătățească cultura organizațională.
Avantaje:Sfaturi bine documentate și practice, cadru clar (Aspire, Amplify, Adapt), numeroase exemple din lumea reală și studii de caz, ușor de citit și de pus în aplicare, impact imediat observat de cititori, aplicabil atât în mediul lucrativ, cât și în cel non-profit, conținut captivant și acționabil.
Dezavantaje:Lipsă de detalii specifice privind baza de cercetare, unii cititori pot găsi cartea densă sau copleșitoare din cauza bogăției de informații, nu este concepută pentru o lectură rapidă, ci mai degrabă pentru o implicare temeinică în material.
(pe baza a 98 recenzii ale cititorilor)
Culture Rules: The Leader's Guide to Creating the Ultimate Competitive Advantage
Regulile culturii este un apel clar pentru liderii din întreaga lume. Pandemia a amplificat rolul esențial pe care cultura îl joacă în sănătatea, vitalitatea și durabilitatea unei organizații - unii au trecut testul cu brio, în timp ce alții văd cu alți ochi problemele și provocările adânc înrădăcinate în cultura lor.
După finalizarea unui studiu global cu peste 5.000 de participanți din zece țări, Mark Miller și echipa sa au expus cele mai predominante fisuri și soluțiile lor. Culture Rules prezintă lideri și organizații care construiesc culturi puternice și durabile.
Cel mai important, această carte nu este doar o altă compilație de studii de caz. Culture Rules argumentează de ce liderii ar trebui să-și investească timpul și energia în construirea culturii și le oferă trei reguli simple și ușor de aplicat pe care trebuie să le respecte dacă vor să rămână în joc și să câștige!
Aceste reguli și bunele practici care le însoțesc le permit liderilor să:
⬤ Să clarifice și să comunice aspirațiile culturale ale organizației.
⬤ Să consolideze aspirațiile prin activitățile lor zilnice.
⬤ Să mențină relevanța și vitalitatea prin îmbunătățirea constantă a culturii lor.
Atunci când liderii respectă aceste reguli, acțiunile lor devin mai strategice și mai productive, oferind în același timp organizației lor un cadou imens - un loc în care potențialul neexploatat este eliberat și transformat în performanță. Regulile culturii!
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)