Aplicabilitatea sociologiei organizaționale

Titlul original:

The Applicability of Organizational Sociology

Conținutul cărții:

Publicată pentru prima dată în 1972, această lucrare este o critică profundă a lucrărilor sociologilor și psihologilor privind structura și comportamentul organizațional.

Profesorul Argyris - deși examinează multe puncte de vedere diferite - se concentrează în profunzime asupra a cinci autori majori pe această temă: John Goldthrope, Peter Blau, James Thompson, Charles Perrow și David Lockwood, și analizează implicațiile practice, de elaborare a politicilor pe care le extrag sau care ar decurge în mod logic din poziția lor teoretică. Afirmând că lucrările de cercetare privind organizațiile complexe nu au reușit să integreze nivelul sociologic și psihologic al analizei - ignorând importanța personalității individuale, a dinamicii de grup și a relațiilor interpersonale - autorul susține că acest lucru este autodistructiv pentru cercetarea sociologică, deoarece pune la îndoială multe dintre concluziile sociologilor și conduce la faptul că lucrările acestora mențin, de fapt, în mod neintenționat, status quo-ul așa cum este conceput de managementul științific.

O contribuție provocatoare și stimulativă la dezbaterea privind teoria sociologică.