Cunoștințe pentru acțiune: Un ghid pentru depășirea barierelor din calea schimbării organizaționale

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă un amestec de perspective valoroase și conținut provocator. Deși este lăudată pentru organizarea și claritatea sa, mulți cititori consideră că materialul este greu de aplicat în situații din lumea reală din cauza abordării sale idealiste și a cadrului teoretic dens.

Bine organizat, explicații clare, perspective valoroase, concepte provocatoare, valoare percepută ridicată pentru preț.

Greu de aplicat în viața reală, idealist și abstract, include conversații artificiale, poate simplifica excesiv comportamentul uman prin concentrarea pe raționalitate.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Knowledge for Action: A Guide to Overcoming Barriers to Organizational Change

Conținutul cărții:

O lectură obligatorie atât pentru academicieni, cât și pentru directori.

Chris Argyris, cercetător de frunte în domeniul afacerilor, îi ajută pe cititori să înțeleagă de ce indivizii și organizațiile nu reușesc să învețe din acțiunile lor, apoi prezintă pașii care trebuie urmați pentru a se schimba.