96 de întrebări excelente de interviu de pus înainte de angajare

Recenzii ale cititorilor

Cartea reprezintă o resursă valoroasă pentru managerii și profesioniștii din domeniul resurselor umane care doresc să își îmbunătățească tehnicile de intervievare. Oferă un ghid cuprinzător pentru elaborarea unor întrebări de interviu eficiente și pentru înțelegerea implicațiilor răspunsurilor candidaților.

Oferă o bază solidă pentru adaptarea stilurilor de interviu.

Ghid clar și concis.

(pe baza a 59 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire

Conținutul cărții:

De ce atât de mulți candidați promițători se dovedesc a fi angajați dezamăgitori? Aflați cum să angajați în mod constant persoanele potrivite la momentul potrivit pentru rolurile potrivite.

Fiecărui manager și departament de resurse umane i s-a întâmplat ca un candidat pe care îl considerau o persoană promițătoare și plină de potențial să se dovedească a fi un angajat dezamăgitor. Expertul în ocuparea forței de muncă Paul Falcone vă oferă instrumentele de care aveți nevoie pentru a obține cele mai bune talente.

Care este motivația candidatului pentru schimbarea locului de muncă? Manifestă în mod constant inițiativă? Cea de-a treia ediție a acestui ghid practic este plină de întrebări de interviu pe care să le adresați eventual candidaților, fiecare dintre acestea fiind concepută pentru a dezvălui adevărata persoană care stă la masă.

În 96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire, Falcone împărtășește întrebări strategice care dezvăluie calitățile și criteriile cheie pe care le căutați la următoarea angajare, inclusiv:

⬤ Întrebări axate pe realizări.

⬤ Întrebări care măsoară simpatia și potrivirea.

⬤ Întrebări care stimulează presiunea.

⬤ Întrebări holistice care invită la autoevaluare.

⬤ Întrebări adaptate pozițiilor de vânzări, de nivel mediu sau de conducere superioară.

Completat cu linii directoare pentru analizarea răspunsurilor, adresarea de întrebări suplimentare, verificarea referințelor și ofertele câștigătoare, 96 de întrebări grozave de interviu de pus înainte de angajare acoperă procesul de interviu și angajare de la început până la sfârșit, fără a lăsa nicio piatră neîntoarsă.