Etica la locul de muncă: Stăpânirea conducerii etice și susținerea unui loc de muncă moral

Recenzii ale cititorilor

Cartea este un ghid cuprinzător privind etica la locul de muncă, subliniind importanța acesteia pentru leadership și cultura organizațională. Cartea acoperă diverse aspecte ale practicilor etice și oferă informații utile pentru crearea unui loc de muncă sănătos din punct de vedere moral. Mulți cititori au considerat-o oportună și relevantă pentru peisajul corporatist de astăzi.

⬤ Acoperire aprofundată a eticii la locul de muncă
⬤ master class pe subiect
⬤ oferă context istoric, probleme de conformitate și implicații pentru leadership
⬤ oferă strategii pentru construirea și susținerea unei culturi etice la locul de muncă
⬤ concis și ușor de citit
⬤ perspective aplicabile atât pentru organizațiile mari, cât și pentru companiile mai mici.

orientat în primul rând către organizațiile mari, ceea ce poate limita aplicabilitatea directă pentru întreprinderile mai mici; unii cititori pot căuta studii de caz sau exemple mai detaliate.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Workplace Ethics: Mastering Ethical Leadership and Sustaining a Moral Workplace

Conținutul cărții:

ÎNVĂȚAȚI SĂ NAVIGAȚI PRINTRE PROVOCĂRILE ETICE COMPLEXE ALE MANAGEMENTULUI ANGAJAȚILOR

Paul Falcone, autorul cărții 101 Conversații dificile de purtat cu angajații, vă învață principiile de conducere care cultivă un loc de muncă etic și vă protejează compania din punct de vedere juridic.

Provocările etice, de la conceperea unei strategii de diversitate și incluziune la crearea unui proces de gestionare a acuzațiilor de hărțuire sau la stabilirea unui proces de disciplinare sau de concediere a angajaților, îi pot copleși chiar și pe liderii seniori. Acest ghid rapid vă ghidează prin aceste provocări etice critice și multe altele cu care vă veți confrunta atunci când veți gestiona o echipă și un loc de muncă.

Etica locului de muncă oferă soluții pentru:

⬤ Înfruntarea provocărilor etice comune la locul de muncă și oferă indicații rapide pentru a vă ajuta să navigați în aceste situații.

⬤ Înțelegerea Legii Sarbanes-Oxley din 2002 afectează echipa dvs. și îndeplinirea obligațiilor SOX.

⬤ Educeți angajații cum pot promova un mediu de lucru etic la orice nivel.

⬤ Identificarea inițiativelor eșuate în materie de diversitate și incluziune și modul de remediere a acestora.

⬤ Depășirea instrumentelor necesare pentru gestionarea etică a echipei dvs. și protejarea juridică a companiei.

Acest ghid rapid vă va ajuta să vă consolidați reputația de lider altruist și inteligent din punct de vedere emoțional, care stabilește așteptări ridicate și obține rezultate excepționale.