Manualul unui sergent de echipă

Recenzii ale cititorilor

Manualul unui sergent de echipă, de Thomas Kelly, este apreciată pentru abordarea sa practică și relativă a leadershipului, care se adresează în special liderilor militari, dar care poate fi aplicată în diverse industrii. Cartea împărtășește perspective valoroase, experiențe personale și lecții învățate din greșeli, ceea ce o face o lectură captivantă atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru cei experimentați.

Cartea este relatabilă și plăcută de citit, oferă aplicații practice specifice, include povești valoroase și lecții din greșeli și oferă îndrumări clare și concise. Este recomandată liderilor din toate industriile, adaptând perspectivele militare în contexte mai largi de leadership.

Unii cititori pot considera că anumite aspecte pot fi prea concentrate pe leadershipul militar, limitând potențial aplicabilitatea pentru cei complet în afara contextului militar.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

A Team Sergeant's Handbook

Conținutul cărții:

Funcția de sergent de echipă este cea mai plină de satisfacții și provocări din cadrul regimentului. Potrivit legendei Forțelor Speciale și laureatului Medaliei de Onoare Robert Howard, munca în echipă este cel mai important aspect al oricărei unități mici.

Crearea și menținerea atmosferei de lucru în echipă, pozitivă, axată pe misiune, este o provocare. Pentru a face o treabă cât mai bună, un sergent de echipă trebuie să înțeleagă că el este roata dințată a roții, unsoarea patinului, garnitura motorului; oricare ar fi analogia aleasă. Astfel de analogii subliniază faptul că sergentul de echipă este cel care trebuie să mențină echipa unită, gestionându-i activitatea și concentrându-i eforturile.

Aceasta este cea mai bună publicație scrisă despre ce înseamnă să fii un sergent de echipă. Această carte îl va ajuta pe lider să navigheze în timpul petrecut în scaun, ajutându-l să se pregătească pentru volumul copleșitor de responsabilități care vine odată cu această poziție.